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电信运营商轮流坐在村子里可以恢复生活吗?

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2019-09-24 0:27:53 * 浏览: 1
当一支球队的表现不佳时,每个人都会首先想到更换主教练。当一家公司的业绩不佳时,每个人都会想到更换首席执行官。俗话说,换刀,例如换刀,换人带头,从而改变思路可能是改变命运的好方法。但是,如果您换人,您将不会获得良好的结果。诺基亚改变了CEO的数量以逃避智能手机市场的命运。更早的时候,苹果公司迎来了Sculley放弃乔布斯的命运,几乎破产了。中国的三大基础运营商确实已经度过了黄金时代,现在他们也在挣扎。刚刚发布的一系列财务报告也非常悲观。即使收入和收益稳定,也可以通过减少公司支出来实现。负利润。将来,一旦降低成本的方法不可持续,利润肯定会大幅下降。更为严重的是,这三个基本运营商都很难过,甚至全世界的电信运营商都在同一天。互联网公司对OTT的影响并未停滞。其他设备制造商和终端公司凭借自己的优势进入电信运营领域。虚拟运营商也已开始进入正规。在这种情况下,电信运营商并没有扩大规模。创新,但是皮带的艰辛和艰辛已经得到保存和保存,这简直是断断续续的脉络。换句话说,这三个运营商的领导人已经改变,许多人都希望摆脱困境,至少它应该带来希望,但是内部交流的结果只能是呵呵。这种情况进一​​步增强了人们和媒体对所谓的通信行业垄断的认识,因为如果它不是阴谋垄断,就不会看到该行业如此大规模地轮换。继任者问题一直是中国公司最难解决的问题。联想,海尔,华为,万达,阿里巴巴等也有此问题。只有中国移动,中国电信和中国联通没有这种压力。兄弟们轮流坐在村子里。有人正在安排一切,多么好。当联想选择继任者时,帮助母亲出差是不得已的选择。到目前为止,还没有失败。海尔仍在退伍军人手中,尚无明确的继任者,这已成为海尔发展的隐患。华为的接班人问题已经转变为轮值首席执行官。很难说华为将来不会有封锁模式。到目前为止,万达的儿子一直在折腾。问他现在可以领导整个万达帝国,确实很尴尬。至于阿里巴巴,有一位精神领袖,风势十分明显,足以让整个阿里都走这条路。百度和腾讯尚未将后继问题提上议事日程。自2008年以来,中国目前的三大基本运营商已经进行了重组,但是这三家公司的现任负责人大多是在十年前成立的。只有中国移动安排了接班人,必须紧急处理。是的,目前的两位领导人都是“新来者”。在十多年前的大转变之时,王建州,常小兵和王小初仍在荣耀中。至少,年轻人是当时通信行业发展的合适选择,但是现在,无论如何,很难说这是一个坚强的年轻人。在通信行业经历了十多年的飞速发展之后,今天的时代和经验与移动互联网的迅速发展相距不远。十年前,电信运营商一直不是负责维持网络管理通话质量的运营公司,而是与Internet紧密集成的互联网公司,而这些企业在日新月异的时代需要新的管理理念和新思维,旧瓶。旧酒,即使醇厚,也很难获得年轻一代的喜爱。但是,最后,只要更改,它就永远是新的。即使从一个运营商到另一个运营商,新官员也将上任,并具有改变的勇气和期望。在这个瞬息万变的信息时代,领导者已经看到了信息技术的发展趋势。他的行业肯定会有自己的方式来改变格局。 。更重要的是,领导层是否发生了变化,是否真的要熟悉业务并因此合并?尽管有很多人关注衰落的运营商,但从全球角度来看,电信运营商的生命力还不错。具有强大网络资源的电信运营商仍然处于整个产业链的核心位置。互联网红利互联网公司尚未能够在具有高投资风险但巨额投资的网络基础设施中做好工作。从长远来看,互惠互利仍然是互联网公司和电信运营商的主题。在这种情况下,有一个改变电信运营商领导地位的目的。也许确实有改变命运的可能性。未来的未来将是三大电信运营商,我们将拭目以待。当然,员工最期待的是新领导来了,薪水会涨吗? [每天一篇,坚持十年,欢迎行业读者交流,请微博@马继华或加微信公众号ldquo,北国骑士]